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想当领导请牢记:和同事的四个分寸不能过,否则必败无疑

2017-11-05 16:49:00    一点点的进步

在职场上,与同事之间的关系其实是非常微妙的,过于亲密,别人会怀疑你们穿一条裤子,甚至会有人告你们的状,说你们搞帮派,所以,处理和同事之间的关系,必须保持一定的距离,把握好分寸,不能走的太近,具体的来说,可以注意以下四点。

【1】把握密的分寸,公开场合不可表白与同事的亲密关系——很多人喜欢表白与同事之间的关系亲密程度,如果你表白的同事是一般的人,影响还不太大,如果你表白的同事是敏感职位的人,比如财务,采购,质量,老板的秘书等等,那后果就有点严重了,可能很多事情都会怀疑到你的头上,所以,千万不要在公开场合表白和同事关系有多密切。

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【2】把握公与私的分寸,工作场合少扯私事——工作就是工作,如果你在工作的时候与同事扯一些私事,就会很快传到领导那里,对自己的职业品格有影响不说,还会影响同事,所以,在上班时间就是公,即使有私也不能让别人看出来,或者你大大方方的说同来,很多人不注意这个,结果被小人抓住把柄不饶你,搞的非常被动。

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【3】把握共侍上司的分寸,避免与上司交往的冲撞——什么意思呢?有时候同事之间可能会同时找领导办个什么事,比如都想晋升当经理,如果你知道你的竞争对手有这种情况,千万要回避与上司交往的冲撞,要装作什么事都没有,这才叫看破不说破,如果说破了,可能会让同事之间关系很尴尬,甚至会导致恶性的竞争,不公平的讨好领导,这样就会破坏同事之间的关系,直到结果出来的时候,大家表面上的关系不受任何影响。

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【4】把握克制的分寸,与同事在四个场合保持克制——遇到领导批评时,千万不要让领导看出来你在帮关系好的同事找理由或者是故意开脱;在会议上要克制自己过于支持你喜欢的同事;在公司的各种公开场合,切忌公布自己与某些同事非常要好;对于同一个领导,不可公开同事之间的竞争。这四个场合必须保持克制,不可有过激的行为,如果让大家觉得你处处维护着个别同事,那你被定为小团体的可能性就会大大增加,这样对自己极为不利。

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