微导航首页我要发布

当前位置:首页 > 微头条

按照这三个套路做下属,将来一定当领导

2017-11-15 07:56:00    点跃职场

作为员工,与领导处好关系非常重要。如果你和领导之间的关系不好,那么你在公司的发展会受到很大的影响。每个领导都有自己的一套管理风格,你看不惯领导的同时实际上领导也是看不惯你。这个时候你就会十分危险了。那么作为下级,应当如何搞好与领导之间的关系呢?下面告诉你三招。

一、谨慎选择领导

职场里可不是所有的领导都值得你去追随,要谨慎地选择自己的导师。

1、能力不强但是善良

遇见这样的领导你就要做个听话的下属,由于自身能力不强,所以会产生自卑。如果你对他不尊重的话,那么他也会对你小气,不给你发展的机会。

按照这三个套路做下属,将来一定当领导

2、能力强也很开明

这样的领导你就得抱大腿了,但是像这种几近完美的领导往往是很稀缺的,不过一旦碰到,你的发展前途就是一片光明。

3、能力强但脾气不好

这样的领导就比较孤傲了,他做起事情不会考虑你的感受。要是你做错了事,那他必定给你难堪。因此跟着这样的领导你自己也得具备一定的能力才可以。

4、能力不强人品也差

如果遇见这样的领导,那就快点跳槽吧,跟着这样的领导你是不会有前途的。

按照这三个套路做下属,将来一定当领导

二、保持与领导正常沟通

对领导别敬而远之,要保持与领导正常沟通。否则领导是关注不到你的。一定要尊重自己的领导,该经过领导同意的事情要经过领导的同意才能去做。当领导主动找你的时候要积极提出对工作的意见,让领导了解到你也是一个有想法的人。

按照这三个套路做下属,将来一定当领导

三、领导好你就好

在工作上和领导对着干是不会有什么好下场的。因此你需要做的不是替代你的领导,而是成就你的领导。

1、维护自己的领导。不要说领导的不是,当其他同事抱怨领导的时候要站出来为领导说话。

2、适当隐藏自己。当自己工作干出成绩的时候,要拿出来和领导分享,表示这个成绩是靠领导指导有方。

3、替领导分忧。主动承担领导交给你的任务,主动解决领导面临的困难。

按照这三个套路做下属,将来一定当领导