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扎心了!年纪越大,越没人原谅你的穷!

2017-11-18 22:43:00    拜托啦

来,小编最近看到一篇很不错的文章,比咪蒙的文章还扎心。配上前一阵子大火的【消愁】也是别有一番滋味!

美妞们,帅锅们,晚上好。

扎心了!年纪越大,越没人原谅你的穷!

最近被一个文案扎心了:年纪越大,越没人原谅你的穷。

  说了多少次老娘不想干了?

  说了多少次准备好了就辞职?

  说了多少次一直这么穷?

  说了那么多次,却没有一次真正改变。

  要么不说要么不做

扎心了!年纪越大,越没人原谅你的穷!扎心了!年纪越大,越没人原谅你的穷!工资一般是我们最主要的收入来源。

在职场之内多做事少说话永远是真理,你觉得自己不会说话那就少说话,现在很多教我们如何说话的书,却很少有教我们如何闭嘴的书,其实学会闭嘴比学会说话更加重要。


  实在是不想继续这份工作,就不要一味的去勉强自己,一味勉强的结果只能是差强人意,得不偿失。

  我并非站着说话不腰疼,我在15年的时候裸辞的,然后换了城市。期间没跟几个人说过我裸辞换城市的事情,等到了上海一切都尘埃落定,更新手机号码的时候才去一个个通知。裸辞的原因很简单,收入低,看不到未来,工作也不开心。明知道在一个地方待得不开心还死磕,在我看来这不是聪明人的做法,也不是最明智的选择。

  我知道很多人都担心辞职之后找不到工作,转行之后无法入门,或者找到的工作还不如现在,很多人就是被这样的担忧一直困扰着,以至于一直止步不前。

  在自己还有选择权的时候不去选择,那要等到什么时候再去选择呢?

 想想二十岁的时候那些失恋,那些失利,似乎都不算什么了,起码你还有资本,年轻也是一种资本。

如果你实在想去跳槽:那么如何判断自己该不该换工作?

  1. 1.环境与人是否对味:

    工作空间是否舒适,不会妨碍工作的进行?你是否拥有需要的资源与工具?你是否喜欢一起合作的同事,是否愿意与他们一起共度一整天?相关的系统、流程或规定,是否合理有效?

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    2.工作内容是否有成就感:

    日常的工作内容中,是否有你喜欢做的事情,让你觉得有挑战性、愿意投入?这份工作是否真能发挥所长?你是否对于公司所处的产业以及业务真的有兴趣?

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    3.公司是否让你感到热血:

    你对于公司的愿景是否感到认同?你是否以身为这家公司的一份子为荣?你是否因为能在这家公司工作而感到快乐与感谢?你是否愿意长期待在这家公司?

 

其实不是转行难,也不是跳槽难,最难的其实是你能迈出改变的第一步,很多时候我们都只是深陷在自我桎梏之中。这个时代是留给那些一言不发埋头做事的人的,不是给那些只会练嘴皮子的人。
有些事只能说给懂的人听!


我们目的是为了找一个懂我们说什么,能开导我们走出低谷,提供建议,或者能单纯倾听我们声音的人。那这样的朋友怎么去选呢?
首先她应该比你成熟一些,这个成熟指生理或者心理,她有过你这样的时期,多半有你这样的经历。每个人的路的确是不一样的,但只要身在职场,那么经历都万变不离其宗,你有过的经历别人也有,你正在经历的别人已经经历;
其次她要懂的倾听,就像看电影,看完了,总还有个观后感,能帮你理性分析问题和症结的人,会是你一生的导师。

如何更好的和同事领导沟通呢?

一是跟领导谈自己的想法,要学会表达自己的意见,学会说不;
二是如果接受换岗,那就不要带着负面的情绪去,因为一开始就带着偏见是做不好事情;

三如果可能看不到未来,也无法摆脱贫穷,那就去另谋出路。
这样的人如何去选择,其实很简单。看你周围有没有比你优秀的,你想去认识的人,他们一定有你值得学习之处。认识比自己优秀的人,你就会发现你们生活的差距在哪里。
不要再说你太穷了,不要再说你不想干了,不要再说你不喜欢现在的工作了,不要再推诿说准备好之后再出发了。
少说多做,不确定的事情问问专业人事的意见,确定好自己的原则,开开心心的工作生活赚钱,看不到未来就撤,不要说没有机会重来,种一棵树最佳的时间是二十年前,其次就是现在。
否则,只能是年龄越大,越没人原谅你的穷。因为贫穷=生活质量低=眼界低=目标模糊=动力不足=浪费时间=工资低=贫穷。

扎心了!年纪越大,越没人原谅你的穷!​文章源于网络整合,By她理财财蜜@锦肆