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职场中性格内向不善于应酬的人如何开展工作?

2018-02-23 07:45:14    学习是一种常态

很多人认为职场交流沟通必须要伶牙俐齿,其实笔者发现真正的职场能人,语言表达是一方面,其实这类人的逻辑思维能力更加值得我们学习,俗话说:"牵牛要牵牛鼻子",想要牛前进或者转弯,只要你抓住其鼻子,即使是手无缚鸡之力的小孩也会让野牛乖乖就范,而如果你抓着马尾巴可能不但没有任何效果,反而会让他踢你一脚,同样的道理职场沟通,要想让自己能够很好的融入团队,获得别人的认可和支持,关键是说话要说到点子上,说的恰到好处这样才能够让人心悦诚服的接受,别人接受了你的想法,工作开展岂不非常容易了。

职场中性格内向不善于应酬的人如何开展工作?

第一,语言不在多,贵在重点突出逻辑是是基础。一个善于说话的高手总是能够用简短的语言表达出更多的内容,很多职场人话很多但是没有逻辑,思路不清晰别人不知道他说了半天究竟想要表达什么?职场中最为常见的现象就是拖泥带水的说话方式,不但让自己说的口干舌燥,听的人也会感到非常疲倦,性格内向是弱势,但是说话之前一定要思考再三,语言就像利剑,说出去是收不回来的,话不求多,但求精多思考,少说话实为上册。

职场中性格内向不善于应酬的人如何开展工作?

第二,察言观色借鉴和学习长袖善舞者的表达方式。职场中很多人分三六九等,每一种人都有自己的性格特点,一般单位中中庸者占大多数,而有一些人口才很好,有一些人情商很高,这类人都是我们借鉴和学习的榜样,很多人认为语言表达学不来,其实不然,表达的关键来自于自己日常的积累,试问你每天花费多少时间来学习表达了?每天花费多少时间去思考和反省自己的表达方式了?这样的人恐怕少之又少,所以,上班看看别人的表达方法和说话方式,晚上在思考下自己遇到问题应该如何更好的表达,更好的和同事沟通,更好的给老板提建议,其实这些都是我们应该不断学习的关键。

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第三,职场中语言表达能力和察言观色能力决定着你的仕途之路。这一点笔者体会是非常深刻的,当下的职场已经不再是老实本分兢兢业业的工作就能够让自己在职场上赢得别人的赞同和认可的,反而,八面玲珑察言寡色是我们职场扬帆起航的风向标,性格优柔寡断,不善于左右逢源,那么,注定你与飞黄腾达无缘,领导喜欢脑子活涛,语言表达能力强的下属这个是人尽皆知的事情,加上你的察言观色,做事干练很多人都希望自己能够变成此类人,如果自己太过于内向,太憨厚老实,不会为自己辩驳,不仅会成为众人欺负的对象,替大家背黑锅也是非常正常的事情。

最后,性格内向是一方面,既然知道了自己的不足就要想办法去完善和改变,但是为什么很多人明知道自己缺点一大堆,但是有时候你给他指条明路他也视而不见不想改变,每天就这么混着,看别人风风光光自己羡慕嫉妒恨,而且牢骚满腹,这样的人这辈子也就这样了,你觉得呢,对此话题感兴趣的朋友们欢迎底部留言讨论?