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领导最看不起下面这三个人,千万别是你

2017-09-27 11:26:00    一点点的进步

在职场上不管我们受到委屈也好,受到不公平的待遇也好,都不能失去我们内心的那个底线和原则,必须让人能看得起,特别是不能让领导看不起,如果一个人让领导看不起的话,那你的职业生涯就有点坎坷不平了,所以,下面这三个人,我们坚决不做:

【1】靠出卖同事和领导获得老板重用的人

这种人在职场上可能一时间可以呼风唤雨,很快的走向职业的所谓高处,但这种人不会长久,他的价值被老板利用完之后,他们的下场也是非常惨的,可能在单位里没有同个愿意搭理他,其实看似是老板重用他,只不过是老板利用这种人制衡下属的一种手段,当有更好的代替他时,便会一脚踢开,因为这种人同样会在另外一家单位出卖现在的老板。

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【2】不懂装懂忽悠领导的人

在职场上,不懂装懂会闹出很多的笑话,如果在工作当中这个样子,更会是遗患无穷,可以这样讲,领导对于这种人是非常看不起的,有时候知道一点皮毛就敢忽悠领导,到最后除了忽悠自己之久,便会一无是处,我们千万不要做这种人,真不懂的就向同事请教,向领导请示支持,而不做这种看似聪明却是傻得可怜的人。

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【3】占公司小便宜的人

比如拿公司几纸打印纸,捎点公司的产品等等,看似是不起眼的小事,则反应了一种投机占便宜的心态,这种人更不会有太大的出息,这点小便宜都占,那领导还敢交给他大事啊,那不占更大的便宜啊,所以,你千万不要有这种行为哦,如果上领导感觉到了,可能你就会列入领导的黑名单而不得重用。

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